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Risorse umane


Il ruolo dei reparti HR sta cambiando. Essi sono chiamati a vincere le sfide associate ad ambienti di lavoro in costante evoluzione, promuovendo allo stesso tempo il coinvolgimento dei dipendenti e gestendo processi aziendali di fondamentale importanza.

Spetta al reparto HR supervisionare processi aziendali critici e fare in modo che i dipendenti siano connessi, coinvolti e dotati delle tecnologie necessarie per lavorare ovunque si trovino. Per supportare i professionisti delle risorse umane nella gestione di questa complessità, Ricoh offre soluzioni che migliorano la comunicazione e la collaborazione fornendo alle persone una user experience ai massimi livelli.

Cogli tutte le potenzialità di un modo di lavorare più smart

  • Supporta modi di lavorare in costante evoluzione

    Supporta modi di lavorare in costante evoluzione

    Implementa il lavoro ibrido nella tua organizzazione e agevola collaborazione, produttività e sicurezza da qualunque luogo le persone stiano lavorando.

  • Sviluppa una nuova user experience

    Sviluppa una nuova user experience

    Promuovi il coinvolgimento dei dipendenti e attrai i migliori talenti grazie a soluzioni per il Digital Workplace che offrono un'esperienza ottimale.

  • Favorisci la sicurezza e il benessere negli ambienti di lavoro

    Favorisci la sicurezza e il benessere negli ambienti di lavoro

    Dai priorità al benessere dei dipendenti trasformando gli ambienti di lavoro.

  • Gestisci i documenti in modo integrato

    Gestisci i documenti in modo integrato

    Ottimizza i flussi di lavoro del reparto HR e la gestione dei documenti, dando alle persone la possibilità di collaborare e di accedere alle informazioni ovunque si trovino. Ricoh può aiutarti ad incrementare la produttività automatizzando i processi aziendali quotidiani per migliorare l'esperienza, la soddisfazione e il coinvolgimento dei dipendenti.  

Coinvolgere i dipendenti che lavorano in luoghi differenti


Una buona cultura aziendale contribuisce a mantenere alto il morale delle persone. Ma nelle piccole e medie imprese il gap tecnologico genera un impatto negativo sull’esperienza dei dipendenti, oltre a danneggiare la produttività.
Inspiring a Dispersed Digital Workforce - image 504

Casi di successo

  • Adecco

    Adecco

    Il Gruppo Adecco è leader in Italia ed Europa nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane ed ha scelto Ricoh per l’ottimizzazione dei flussi documentali.

  • Sodexo

    Sodexo

    L’azienda leader nel settore della ristorazione collettiva sceglie gli Smart Locker refrigerati di Ricoh per offrire ai propri dipendenti il servizio Lunchbox.

  • B&M

    B&M

    B&M è una società che opera nella grande distribuzione inglese con una rete capillare di oltre 600 negozi nel Regno Unito, 28.000 dipendenti e più di quattro milioni di clienti ogni settimana.


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