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Covid-19 (Coronavirus) - AGGIORNAMENTI

Ricoh sta monitorando attivamente l’evolversi della diffusione dell’epidemia di Covid-19.
Scopri come stiamo supportando i nostri clienti e dipendenti.
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Messaggio di David Mills, CEO di Ricoh Europe, a clienti e partner.       Leggi di più >


Gli HR Manager

Gli HR Manager devono riuscire a coinvolgere i dipendenti che lavorano anche da remoto

Gli HR Manager possono dare un contributo fondamentale per risolvere le problematiche tecnologiche riscontrate dai dipendenti durante la pandemia e per contribuire a rafforzare la cultura aziendale.


Supportare gli IT Manager delle medie imprese nel processo di innovazione

Il COVID-19 ha posto nuove sfide agli IT Manager che devono superare le difficoltà emerse con la pandemia e riuscire a fornire ai dipendenti gli strumenti necessari per essere produttivi anche quando non lavorano in ufficio.

Ricerca Ricoh: come le piccole imprese possono affrontare la pandemia

Ricerca Ricoh: come le piccole imprese possono affrontare la pandemia

Ricerca Ricoh: come le piccole imprese possono affrontare la pandemia

La ricerca di Ricoh Europe, condotta da Opinium Research, analizza l'esperienza vissuta dalle piccole aziende durante la pandemia. Il report mette in evidenza le tendenze e le difficoltà emerse, offrendo alle piccole imprese una bussola per affrontare al meglio questo periodo.


Guida gratuita per gestire al meglio il remote working

Oggi il lavoro da remoto è diventato una modalità diffusa e ha cambiato radicalmente la nostra vita.
La guida preparata da Ricoh fornisce consigli utili e suggerimenti alle aziende che vogliono adottare con successo modalità di lavoro da remoto, consentendo ai team di lavorare a distanza con la massima efficienza e produttività.

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Register for eService

Ricoh eService: tutta la nostra esperienza in pochi click

Ricoh eService consente di inserire online ordini di consumabili, richieste di assistenza e letture dei contatori in modo rapido ed efficiente.

Casi di successo

  • NWG Italia

    NWG Italia

    Performance e scalabilità sono le principali caratteristiche dell’infrastruttura realizzata da Ricoh.

  • Global Map

    Global Map

    L’azienda di Firenze sceglie Ricoh Pro L5160 per ampliare il business e proporre ai clienti nuove applicazioni.

  • Gastaldi International

    Gastaldi International

    Grazie alla piattaforma Docuware, Gastaldi International è ora in grado di gestire documenti e processi anche da remoto.

  • Banca Etica

    Banca Etica

    Banca Etica è una realtà solida e riconosciuta a livello nazionale e internazionale. In Italia può contare su 20 filiali e 30 promotori finanziari, mentre all’estero è presente a Bilbao, Barcellona e Madrid, in Spagna.

  • Gruppo Vega

    Gruppo Vega

    L’azienda che opera nel mondo della distribuzione sceglie Ricoh per migliorare le comunicazioni e la collaborazione in tempo reale, dentro e fuori gli uffici.

  • Opera di Santa Maria del Fiore

    Opera di Santa Maria del Fiore

    Il sistema di Digital Signage sviluppato da Ricoh migliora l'esperienza dei visitatori fornendo informazioni e contenuti in tempo reale.

  • Italia Comfidi - logo

    Italia Comfidi

    Italia Comfidi punta all’innovazione scegliendo i servizi IT di Ricoh.

Ricoh Insights

  • Coinvolgere i dipendenti che lavorano in luoghi differenti

    Coinvolgere i dipendenti che lavorano in luoghi differenti

    Una buona cultura aziendale contribuisce a mantenere alto il morale delle persone. Ma nel mercato delle medie imprese il gap tecnologico genera un impatto negativo sull’esperienza dei dipendenti, oltre a danneggiare la produttività.

  • Favorire la crescita delle medie imprese

    Favorire la crescita delle medie imprese

    Spesso si focalizza l'attenzione prevalentemente sulle piccole aziende e su quelle di grandi dimensioni, trascurando invece le medie imprese, il cui potenziale è però davvero enorme.

  • Small Business Future Growth

    Small Business Future Growth

    La Digital Transformation ha un ruolo fondamentale nei workplace di oggi, permettendo ai dipendenti di lavorare ovunque si trovino e alle aziende di percorrere la strada verso il successo.

  • Future of Work

    Future of Work

    Scopriamo in che modo la tecnologia cambierà il modo di lavorare. Collaborazione e sostenibilità saranno due aspetti fondamentali.

  • Workforce United

    Workforce United

    Un nuovo studio di Ricoh Europe, condotto da Coleman Parkes, ha cercato di capire se le differenti generazioni in azienda abbiano aspettative completamente differenti oppure vi siano elementi in comun.

  • Designed for Tomorrow

    Designed for Tomorrow

    Una nuova ricerca di Ricoh Europe, condotta da Coleman Parkes, analizza il modo in cui i business leader delle aziende europee stanno lavorando per far crescere la propria azienda.

  • Generation Innovate

    Generation Innovate

    Una nuova ricerca promossa da Ricoh Europe e condotta da Coleman Parkes analizza il modo in cui i manager delle Pmi si relazionano all’innovazione e alla necessità di evolvere rapidamente.

  • Future of Print

    Future of Print

    Una ricerca condotta da Coleman Parkes per conto di Ricoh Europe ha esaminato in che modo le tecnologie di stampa nuove ed emergenti stiano aiutando le aziende a rimodellare le attività portando nuove opportunità.

  • Empowering Digital Workplaces: Adapting To Digital Reality

    Empowering Digital Workplaces: Adapting To Digital Reality

    Una delle principali sfide che oggi le aziende si trovano ad affrontare consiste nel riuscire a sfruttare al meglio tecnologie e servizi innovativi al fine di consentire ai propri dipendenti di lavorare meglio.

  • Empowering Digital Workplaces: Embracing Flexibility

    Empowering Digital Workplaces: Embracing Flexibility

    Un nuovo studio condotto da Censuswide e sponsorizzato da Ricoh analizza le opportunità da cogliere e le sfide da affrontare per diventare aziende più agili e flessibili.

  • Triple R

    Triple R

    E' importante osservare ogni fase della relazione con il cliente - Reach (Raggiungere), Respond (Rispondere) e Retain (Mantenere) - per valutare come le aziende possano soddisfare le sue aspettative.

  • Middle Child Syndrome

    Middle Child Syndrome

    Lo studio "La sindrome del figlio di mezzo", condotto da Coleman Parkes Research e sponsorizzato da Ricoh Europe, rivela come le imprese europee di medie dimensioni registrino perdite potenziali pari a 433 miliardi di euro ogni anno, come conseguenza di barriere che ne ostacolano la crescita.

  • World of Change

    World of Change

    95% dei lavoratori crede che quest’epoca di cambiamenti porterà benefici alla propria azienda nel corso di quest'anno.